如何成為好的領導者？對事嚴格，對人溫和！｜《美好關係的祕訣》

幸福美滿的人生來自找到神放在生命中的「唯一」，也包括情感需要被理解與回應。領導者若先傾聽、理解對方情緒，而非急著指責，才能建立真實關係，幫助人成長。按才受職與分工授權本身就是一種愛，是感召式而非權威式的領導。在工作中需同時持守公義與愛心，對事嚴謹、對人溫和，並帶人回顧過程而非只看結果。此外，道德律、利他與利己，指出誠實與選擇正確的道路，未必立刻得利，卻能帶來長遠的信任、合作與內在的平安與喜樂，這正是幸福人生的根基。